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Qué es el acoso laboral o mobbing 

El acoso laboral, también denominado mobbing, consiste en una situación de hostigamiento psicológico en el trabajo. Consisten en actos como hacer el vacío en las relaciones de grupo o la degradación de las condiciones de trabajo con menoscabo del estatus profesional y personal y que, en muchos casos, origina situaciones de ansiedad o depresión en la víctima. Este maltrato psicológico puede ser de parte de otros empleados que están al mismo nivel o de superiores. Este artículo es una guía para saber qué hacer ante una situación de acoso laboral. Leer más

La mediación familiar es un proceso de gestión de conflictos originados en una familia. Es un proceso llevado a cabo por la figura de un/a mediador/a, un profesional imparcial especializado en este tipo de crisis (psicólogo/a o forense formado como mediador, abogado/a, trabajador/a social). Leer más